Мала команда як ефективна група та осередок лідерства (Запис № 13769)

Подробиці в МАРК
200 ## - Назва
Основна назва Мала команда як ефективна група та осередок лідерства
Загальне визначення матеріалу носія інформації Текст
Перші відомості про відповідальність О.Ф. Хміляр
210 ## - Місце та час видання
Дата публікації, розповсюдження, тощо 2024. - № 1 (89)
101 ## - Мова
Мова тексту, звукової доріжки тощо українська
102 ## - Країна публікації/виробництва
Країна публікації УКРАЇНА
215 ## - Фізичний опис
Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа С. 149-158
Інші уточнення фізичних характеристик Бібліогр.: с. 156-157
300 ## - Примітки
Текст примітки Створення близької до ідеальної малої команди, здатної вирішувати завдання, непосильні для звичайної групи фахівців, є тривалим і копітким процесом. Причому вміння працювати в команді постає найціннішою властивістю особистості. В контексті висвітлення психософійних закономірностей формування високоефективної малої команди запропонована авторська концепція, що презентує її як еталонну модель обдарованих і талановитих особистостей, злагоджену діяльну одиницю, особливий осередок лідерства, гнучкості та психологічної сумісності. Водночас, розкриваючи продуктивність роботи малої командну символічному діапазоні двох образів «простота - складність», вказується, що згідно з першим ефективність успіху закорінена в умінні працювати лише з маленькими командами розумних людей. Як тільки кількість осіб у команді зростає, то й автоматично зростає індекс її складності. Психософійна характеристика команди з двох людей дала змогу висновувати, що вона є дієвішою, конструк-тивнішою і вмотивованішою, порівнюючи із великою командою. Доведено, що запорукою успішності команди з двох осіб постає цілісне переважання в ній п'яти компонентів: психологічної безпеки, надійності, структури й чіткості, усвідомленості, впливовості. Крім того аргументовано, що мала команда становить однорідну бойову одиницю, оскільки породжує розвиткове функціонування нового емерджентного розуму, потреба в якому істотно зростає за умов високої небезпеки, постійних змін й у буденних ситуаціях невизначеності. Підкреслено, що злагоджена робота малої команди в обставинах небезпеки вимагає швидкої адаптивності, постійного переоцінювання обстановки, обговорення й узгодження вчинкових дій. У такій команді її члени, щохвилинно надсилаючи сигнали один одному й декодуючи відповіді, розуміють кожен крок і намір свого партнера, оскільки це запорука їхнього життя і перемоги.
327 ## - Примітки
Ключові слова Ключові слова: особистість, мала команда, командна інтеракція, амбітність, чесноти малої команди, ефективність, сенс, рішення, успіх
606 ## - Предмет
Предмет Психологія
615 ## - Предметна категорія (попереднє)
Предмет 159.9 Психологія
675 ## - УДК
Індекс 159.923.2
001 - Ідентифікатор запису
Ідентифікатор запису 13769
100 ## - Дані загальної обробки
Дані загальної обробки 20240930 ukry50
801 ## - Джерело походження запису
Країна УКРАЇНА
Установа Бібліотека ІДГУ
461 ## - Набір
Ідентифікатор бібліографічного запису 13753
Назва Психологія і суспільство
Внутрішній код Koha 15310
700 ## - Особисте ім’я
Код відношення Автор
Автор Хміляр
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу О.Ф.
852 ## - Місцезнаходження та шифр зберігання
Шифр замовлення 159.923.2
942 ## - Додаткові дані (Коха)
Тип одиниці (рівень запису) Статті з періодики
Шифр замовлення 159.923.2
Фонди
Статус вилучення Стан пошкодження Статус втрати/відсутності Джерело класифікації чи схема поличного розташування Дата надходження Джерельне місце зберігання примірника (домашній підрозділ), код Місце тимчасового зберігання чи видачі (підрозділ зберігання), код Поличкове розташування Дата останнього редагування примірника Дата, коли останній раз бачено примірник Повний (примірниковий) шифр збереження Тип обігу (не для випожичання) Тип одиниці (рівень примірника)
      Універсальна десяткова класифікація (УДК) 01/10/2024 Бібліотека ІДГУ Читальний зал Систематична картотека (бібліографія) 2024-10-01 07:46:59 01/10/2024 159.923.2   Статті з періодики

Працює на АБІС Коха