Подробиці в МАРК
| 200 ## - Назва |
| Основна назва |
Мала команда як ефективна група та осередок лідерства |
| Загальне визначення матеріалу носія інформації |
Текст |
| Перші відомості про відповідальність |
О.Ф. Хміляр |
| 210 ## - Місце та час видання |
| Дата публікації, розповсюдження, тощо |
2024. - № 1 (89) |
| 101 ## - Мова |
| Мова тексту, звукової доріжки тощо |
українська |
| 102 ## - Країна публікації/виробництва |
| Країна публікації |
УКРАЇНА |
| 215 ## - Фізичний опис |
| Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
С. 149-158 |
| Інші уточнення фізичних характеристик |
Бібліогр.: с. 156-157 |
| 300 ## - Примітки |
| Текст примітки |
Створення близької до ідеальної малої команди, здатної вирішувати завдання, непосильні для звичайної групи фахівців, є тривалим і копітким процесом. Причому вміння працювати в команді постає найціннішою властивістю особистості. В контексті висвітлення психософійних закономірностей формування високоефективної малої команди запропонована авторська концепція, що презентує її як еталонну модель обдарованих і талановитих особистостей, злагоджену діяльну одиницю, особливий осередок лідерства, гнучкості та психологічної сумісності. Водночас, розкриваючи продуктивність роботи малої командну символічному діапазоні двох образів «простота - складність», вказується, що згідно з першим ефективність успіху закорінена в умінні працювати лише з маленькими командами розумних людей. Як тільки кількість осіб у команді зростає, то й автоматично зростає індекс її складності. Психософійна характеристика команди з двох людей дала змогу висновувати, що вона є дієвішою, конструк-тивнішою і вмотивованішою, порівнюючи із великою командою. Доведено, що запорукою успішності команди з двох осіб постає цілісне переважання в ній п'яти компонентів: психологічної безпеки, надійності, структури й чіткості, усвідомленості, впливовості. Крім того аргументовано, що мала команда становить однорідну бойову одиницю, оскільки породжує розвиткове функціонування нового емерджентного розуму, потреба в якому істотно зростає за умов високої небезпеки, постійних змін й у буденних ситуаціях невизначеності. Підкреслено, що злагоджена робота малої команди в обставинах небезпеки вимагає швидкої адаптивності, постійного переоцінювання обстановки, обговорення й узгодження вчинкових дій. У такій команді її члени, щохвилинно надсилаючи сигнали один одному й декодуючи відповіді, розуміють кожен крок і намір свого партнера, оскільки це запорука їхнього життя і перемоги. |
| 327 ## - Примітки |
| Ключові слова |
Ключові слова: особистість, мала команда, командна інтеракція, амбітність, чесноти малої команди, ефективність, сенс, рішення, успіх |
| 606 ## - Предмет |
| Предмет |
Психологія |
| 615 ## - Предметна категорія (попереднє) |
| Предмет |
159.9 Психологія |
| 675 ## - УДК |
| Індекс |
159.923.2 |
| 001 - Ідентифікатор запису |
| Ідентифікатор запису |
13769 |
| 100 ## - Дані загальної обробки |
| Дані загальної обробки |
20240930 ukry50 |
| 801 ## - Джерело походження запису |
| Країна |
УКРАЇНА |
| Установа |
Бібліотека ІДГУ |
| 461 ## - Набір |
| Ідентифікатор бібліографічного запису |
13753 |
| Назва |
Психологія і суспільство |
| Внутрішній код Koha |
15310 |
| 700 ## - Особисте ім’я |
| Код відношення |
Автор |
| Автор |
Хміляр |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
О.Ф. |
| 852 ## - Місцезнаходження та шифр зберігання |
| Шифр замовлення |
159.923.2 |
| 942 ## - Додаткові дані (Коха) |
| Тип одиниці (рівень запису) |
Статті з періодики |
| Шифр замовлення |
159.923.2 |