У статті зроблено огляд наявних теоретичних підходів до вивчення адаптації та інтеґрації міґрантів, виявлено ключові чинники, які сприяють чи ускладнюють ці процеси у суспільствах-реципієнтах. Автори виділяють маркери адаптованості та інтеґрованості, акцентуючи увагу на значенні використання зарубіжного досвіду для розроблення ефективнішої міґраційної політики. Адаптація — це процес, в перебігу якого міґранти змінюють свої звички, поведінку та цінності, щоб максимально ефективно функціювати в новому соціальному та культурному контексті. Рівень адаптованості міґрантів, на думку авторів, можна визначати через рівень задоволеності їх потреб. Інтеґрація одночасно з адаптацією означає включення у нове суспільство з можливостями реалізації свого особистісного потенціалу в царинах роботи, освіти, громадської діяльності, в налагодженні комунікації та комфортного співіснування з місцевим населенням. Це передбачає не лише адаптацію міґрантів до нового суспільства, а й взаємні зусилля з боку громади-реципієнта для створення умов, за яких міґранти можуть повноцінно реалізувати свій потенціал, зберігаючи при цьому власні культурні особливості. На підставі первинних та вторинних соціологічних даних проаналізовано соціальні потреби та проблеми міґрантів з України (на прикладі ФРН). Виявлено профіль міґрантів, чинники виїзду з України та обрання Німеччини як країни-реципієнта (на засадах теорії «тяжіння–виштовхування»). Незнання мови й місцевих законів, бюрократизм, проблеми доступу дітей до дошкільних закладів та налагодження їхнього навчання у школі, несприятливий психологічний стан та невпевненість у майбутньому, умови визнання здобутої освіти, робота на посадах з меншою кваліфікацією, складність формування нових соціальних зв’язків — головні перешкоди, з якими міґранти з України стикаються у Німеччині на шляху до адаптації та інтеґрації.

Ключові слова: вимушені міґранти, соціальна адаптація, акультурація, біженці, соціальні потреби, адаптація та інтеґрація міґрантів, суспільство-реципієнт, політика інтеґрації, міжкультурна взаємодія, конфлікт