Фурман, О.Є.  Демократичний стиль управління та психологічна ефективність його впливу [Текст] / О.Є. Фурман, В.Р. Матіяш — , 2025. - № 1 (91). — С. 166-179 : Бібліогр.: с. 176-178 Анотація: У статті обґрунтовано демократичний стиль управління та психологічні умови дієвості його впливу у взаємозалежних контекстах соціальної взаємодії та організаційної діяльності. Саме цей стиль, на відміну від авторитарного і ліберального, аргументовано ж важливий системотвірний чинник продуктивного сталого розвиткового функціонування організації в аспектах-вимірах створення таких інваріантів її к л і м а ту, як соціально-психологічний, організаційний, інноваційно-психологічний, а також його окремих феноменалів - паритетної міжособистої співпраці на благо спільної справи, взаємної підтримки, довіри, сприяння психокупьтурному розвилку, професійному зростанню та особистісній самореалізації працівників.